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Trainings and Seminars Announcement: Human Resources

“Audit Ressources Humaines ”

BRASS Energy is pleased to announce organization of Human Ressources (HR) 3 days seminar:

Objective:

  • Acquérir les méthodes de conduite d’audit de la fonction RH
  • Conduire une analyse audit sur des insuffisances ou dysfonctionnement des pratiques RH
  • Permettre de rédiger des rapports d’amélioration sur des problématiques Audit

Time: 3 days (09H00 to 12H00 – 13H00 to 16H00 each day)

Date: Nov 11th to Nov 13th, 2018

Place: BRASS Energy head Office, Boumerdes City

Who should attend: Human Ressources Personnel, Managers

Seminar Agenda:

Day 1:  

Méthodologie

  • Principes d’audits
  • le mandat d’audit : Précisions et précautions à prendre
  • Conduite et méthodologie pour la réalisation d’une mission d’audit
  • les différents types de constat d’audit : points sensibles, pistes de progrès …
  • Comment réaliser un rapport d’audit
  • Comment développer des recommandations d’amélioration

Audit  performances et  tableaux de bord

  • Pertinence et choix des indicateurs clés de performance
  • Audit de convivialité et représentation graphique pour l’indicateur
  • Importance du facteur humain dans la mesure de la performance
  • Recommandations

Day 2:

Audit du processus recrutement

  • Objectifs d’un audit de recrutement
  • Audit du  processus , procédés et  procédures dans le recrutement
  • Audit d’efficacité  er d’efficience dans la fonction recrutement
  • Les risques discriminatoires dans les pratiques de recrutement

Audit des effectifs

  • Audit du budget des effectifs
  • Examen des hypothèses de construction du budget.

Audit GPEC

  • Audit des emplois et des effectifs
  • Audit acquisition des compétences
  • Audit acquisition par la gestion carrières
  • Audit acquisition par la formation

Day 3:

Audit du processus d’un plan de  formation

  • Evaluation en amont de la formation
  • Types d’évaluation
  • Audit d’efficacité et d’efficience de la formation
  • Audit de cohérence de la formation
  • Rapport de l’auditeur
  • Sur les réserves  des insuffisances constatées
  • Sur les propositions d’amélioration pertinentes

EXERCICES D’APPLICATION-  Echange d’expérience- Conseils & recommandations

Consultant: RIOU Hamid – MBA – UQAM – Canada

for consultant biography, please CLICK HERE

General conditions:

  • A 9% discount is offered for group registrations (5 members & more)
  • 3% early bird discount (Before 10 days of seminar date)

For registration please fill up registration form below.

For more details, please contact BRASS-ENERGY at contact@brass-energy.com